经理应聘简历
经理应聘简历
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,感觉我们很有必要写简历了。简历怎么写才能具有特色?以下是小编帮大家整理的经理应聘简历,仅供参考,大家一起来看看吧。
经理应聘简历1基本信息
姓名: xxx
性别:男
民族:汉族
出生年月: XXXX年11月
身高: 172
婚姻状况:未婚
求职意向
意向岗位:销售经理、区域经理
工作地点:不限
期望月薪:面议
教育经历
xxx.09-xxx.07 xx学院经济管理大专
工作经历
xxx.05-xxx.07 xx科技有限公司销售经理
1、负责渠道开发,经销商网络搭建,渠道人员管理,参与公司制定各种常规促销活动;
2、开发和维护经销商网络,并负责本区域内经销商的管理工作;
3、负责区域销售费用和促销活动的管理工作,确保相关费用和促销活动有效落实;
4、负责公司总部下达的其他相关工作。
工作技能
有4年多时间在公司的业务部门担任销售经理一职,具备部门管理和项目管理经验;
有独立的市场操作和开拓能力;
擅长扩充和组建团队,有效的做出计划并实施;
擅长项目方案计划、控制、统筹等能力;
自我评价
进取心强,善于学习,喜欢接触新事物,有和同事合作工作能力;
能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题。
联系方式
手机号码:XXXXXXXXXXX
电子邮箱:xxxxxxxxx
经理应聘简历模板2
◆基本信息
何先生
目前所在:顺德区年龄:32
户口所在:湖南国籍:中国
婚姻状况:已婚民族:汉族
诚信徽章:未申请身高:166 cm
人才测评:未测评体重:
◆求职意向
人才类型:不限
应聘职位:渠道/分销-总监/经理/主管/专员,区域销售总监/经理,市场/营销企划人员
工作年限:8职称:初级
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:6500~7999元希望工作地区:禅城区,南海区,
◆工作经历
佛山x木地板制造有限公司起止年月:xxx-04~至今
公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:大区经理
工作描述:
1、制定责任区域营销战略、销售规划,推进责任区域年度营销目标以及其它任务的达成。
2、推进责任区域内的代理及分销网络建设和维护,促进市场可持续性发展。
3、营销团队的建设与培养,招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工达成任务。
4、制定责任区域的产品宣传、产品定位、价格设计、政策设计,推动产品在责任区域的销售。
5、控制责任区域销售目标与销售费用的平衡发展,保障企业、产品在责任区域的竞争力,确保任务的达成以及政策和费用使用规范。
6、推动与配合相关部门和协作单位共同做好整个营销链的关联工作。
离职原因:发展需要
广东xx陶瓷股份有限公司起止年月:xxx-03~xxx-02
公司性质:股份制企业所属行业:家居/室内设计/装潢
担任职位:策划主管
工作描述:
1、策划和执行全国市场推广活动,安排年、季、月及专项市场推广活动的落地;
2、活动策划团队的建设与培养、激励与考核;
3、统筹活动执行小组的工作分配,做好地区经销商市场推广活动的指导和支持;
4、制定市场调研策略与预算计划,收集并分析反馈数据形成有效报告供上级决策参考。
离职原因:个人发展
佛山市xx电器销售有限公司起止年月:xxx-04~xxx-02
公司性质:股份制企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:市场部经理
工作描述:
1、参与搭建市场部职能平台,建立和完善品牌宣传和终端推广支持与管理体系;
2、参与年、月度销售政策制定和销售任务分解,经销商网络规划与渠道业务员绩效考核;
3、负责品牌建设与推广、媒介公关维护,制定年季度广告宣传策略与方案,并跟进落实;
4、负责终端专柜、专卖店建设与CI管理,审核销售支持物料设计与赠品采购计划;
5、拟定并监督执行各促销活动计划,安排年、季、月及专项市场推广活动策划;
6、统筹市场监察组工作,维护终端价格体系及窜货管理,收集竞品信息;
7、统筹区域内导购员团队的招聘、培训、考核;
8、负责家电下乡、节能惠民政策的销售支持工作,与政府相关部门的衔接工作。
离职原因:发展需要
佛山市xx电器有限公司起止年月:xxx-02~xxx-03
公司性质:民营企业所属行业:批发/零售
担任职位:区域业务员
工作描述:(xxx/2--xxx/3区域业务员)
1、区域内经销商维护与开发,制定分解销售任务,完成公司回款与出货计划;
2、协助商家做好备货计划、加快库存周转以及工程客户的谈判或投标工作;
3、拓展专卖店网点布局、制定单店促销活动和店面推广策划或执行配合总部推广活动;
4、维护区域市场价格体系,执行市场最低限价监控,预防商家窜货行为,协调商家利益冲突。
(xxx/02--xxx/12系统管理员)
1、负责计算机及周边设备的采购,软、硬件,局域网的日常维护;
2、公司网站的模块设计与内容更新,业务数据的安全与备份;开发各部门软件统计模块。
离职原因:发展需要
◆教育背景
毕业院校:邵阳职业技术学院
最高学历:大专获得学位:毕业日期:xxx-09
专业一:计算机信息管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
◆语言能力
外语:英语一般粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:精通
◆工作能力及其他专长
个性方面:为人内敛正直,积极乐观,主观能动性高,亲和力及沟通能力强,工作作风稳健。
工作态度:敢于承担责任, ……此处隐藏9063个字……检查。
2、物料的申购、入库、出库及管理工作。
3、物料以及产品进出仓储位的筹划与排放。填写仓库相关单据和报表。
4、负责每个月定期对车间、原料库、成品库的盘点工作,做好统计报表.
离职原因:个人原因
技能专长
专业职称:
计算机水平:全国计算机等级考试一级
计算机详细技能:熟练掌握办公软件的运用,熟悉IQMS、SAP等ERP系统.
技能专长:有3年药品生产企业仓储管理经验,熟悉GMP相关法规;
多年的仓库管理工作经验,保证账、物、表三对清.
语言能力
普通话:流利粤语:流利
英语水平:口语一般
英语:一般
求职意向
发展方向:愿意跟公司一起努力,创造未来。经验是积累出来的,希望贵公司能给我一个展现的平台,相信通过我的努力会把工作做得最好。
其他要求:多年的仓库管理经验,熟悉仓储管理及作业流程、数据和系统方面的知识,熟练操作ERP,能独立高效的完成工作。熟练掌握办公软件的运用;熟悉SAP和IQMS等ERP系统操作.
自身情况
自我评价:本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力,并具有强烈的团队合作精神,服务意识及协调能力,能够快速溶入新的环境,能快速接受新知识、技能的能力。
兴趣爱好:交际、运动
相关证书
全国计算机一级证书(xxx) 20xx-04-28
经理应聘简历14个人简历
姓名:楚XX
性别:X
目前所在地:XX
民族:汉族
户口所在地:XX
身材:176cm56kg
婚姻状况:未婚
年龄:22岁
培训认证:诚信徽章:
求职 意向及工作经历
人才 类型:普通 求职
应聘职位:经营/管理类:经理助理
酒店/旅游 后勤类 服务后勤
餐饮/娱乐类 DJ
工作年限:0 职称:无职称
求职 类型:全职
可到职:三个月
月薪要求:XXXX--XXXX
希望工作地区:XX
个人工作经历:本人从事小型酒吧经理多年,驻场DJ。
教育背景
毕业院校:XX中专毕业
最高学历:中专毕业-20xx-XX-XX
所学专业一:酒店管理所学
受教育培训经历:中专本科酒店管理
语言能力
外语: 英语 一般
国语水平:一般粤语水平:一般
工作能力及其他专长
依个人情况自拟。
经理应聘简历15个人信息
yjbys
性 别: 男
民 族: 汉族 年 龄: 30
婚姻状况: 已婚 专业名称: 机电一体化
主修专业: 机械制造类 政治面貌: 群众
毕业院校: 闽南理工学院 毕业时间: 20xx年7 月
最高学历: 大专 电脑水平: 精通
工作经验: 四年以上 身 高: 172 cm 体重:68公斤
现所在地: 厦门市 户 籍: 连城县
求职意向
期望从事职业: 区域经理,渠道主管,业务经理 期望薪水: 5000-6000
期望工作地区: 连城县 期望工作性质: 全职
最快到岗时间: 1周以内 需提供住房: 需要
工作经验
公司名称: 厦门兴车磨贸易有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年12月 )
所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门
职位名称: 区域经理
工作描述: 1、负责福建泉州,厦门地区的机械加工厂的客户开发工作。
2、负责所属区域,福建的客户货款回收。
3、负责客户业务谈判、业务合同和协议的草拟。
4、配合公司机械展会的举办和协调工作。
5、配合客户解决实际加工过程中遇到的技术问题和产品售后问题。
公司名称: 上海华颜干细胞生物科技有限公司(市场部 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )
所属行业: 医卫·保健·美容 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 50~200人 工作地点: 浙江金华
职位名称: 渠道主管
工作描述: 1、负责所在区域的客户(美容院,整形医院)开发和维护!
2、负责协调公司的各种会议营销的举办工作,邀约客户参加会议,并配合公司现场成交!
3、客户信息,工作进展汇报给公司!
4、新进员工的培训,带新人等!
自我评价
自我评价: 经过出来社会工作的这些年的磨练,锻炼自己的人际交往能力和自学能力,逐渐培养了独立分析和解决问题的能力,也形成了求实开拓的思维方式。自己创业过,失败过,懂得了创业的不易。感觉自己的能力还需要提高。我平凡,但绝不甘平庸。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读:写好个人简历——从弥补自身不足开始
在个人简历中要如何来凸出卖点?通过卖点的则就可以大大提高简历的通过率,在个人简历就是通过各大优势来凸出。但是现实中很多人却具有很多方面的劣势,要写好个人简历则就要能够将劣势弥补掉。
①个人的平均成绩低
Gpa低也就是个人的平均成绩低,属于教育背景类型,现在很多企业单位对外招聘上都非常重视人才们在学校的学习成绩。如果你的平均成绩不好,则可以通过突出有关求职目标专业的高分课程,也可以通过工作经验以及其他活动方面的经验来弥补gpa低的劣势。
②英语证书比较少
英语能力的重要性相信所有的人都知道,而在社会中一般是的六级以上才能具有一定的优势。如果英语相关证书缺少也是一大劣势。可以弥补英语劣势的方式,也有很多方面,比如说在英语口语的应用方面比较强,参加过一些英语演讲比赛,或者是在相关英语环境中工作过等等。
③学习的名气太小
在求职中所毕业的学习是重点大学,也可以作为求职的优势之一,而如果所毕业的学习费名校,则短视求职的劣势之一。这种情况则通过自己较为丰富的工作经验,较高的学习成绩,或者是丰富的业余生活 等方面来弥补劣势。
③经验不足的劣势
经验不足可以说是现在大多数应届大学生们在求职中的劣势了,而现在很多企业在对外招聘的时候还非常喜欢提出工作经验的问题。面对这种情况,你可以通过实习的经验做工作经验,也可以通过学校的一些活动、兼职经历等等当做自己的工作经验。
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